為進一步深化談心提醒教育，強化反腐倡廉教育，深化系統(tǒng)廉政文化建設，提高新進員工廉潔從業(yè)意識，5月6日下午，市金投集團對本年度新提任國企中層領導干部進行了集體廉潔談話。要求國企領導人員繃緊廉潔自律弦，筑牢反腐警戒線，自覺做遵紀守法的楷模。集團總經(jīng)理邱海華、常務副總經(jīng)理呂金記，以及監(jiān)察監(jiān)事審計室有關人員參加會議。 座談會上，邱海華強調，提拔到企業(yè)領導崗位是人生的一個起點，除了要由豐富的業(yè)務知識，有較強的管理水平和能力外，堅持勤政廉潔，自覺遵章守紀，不為名所累、不為欲所惑、不為利所縛尤為重要，這不僅關系到企業(yè)發(fā)展和干部形象，更關系到個人的前途命運。 邱海華向新提任中層領導干部表示了祝賀，并結合自身體會對新進員工提出了三點要求：一要勤思善學，加強自身修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為履職盡責的前提條件，強化知識危機、本領恐慌意識，樹立常態(tài)化學習意識，努力學知識、增本領、創(chuàng)業(yè)績。二要勤奮務實，認真履職盡責，提高履責能力，創(chuàng)新能力。立足本職崗位踏實干事、激情干事、勤勉干事，要多學、多練、多實踐，用實實在在的工作成效展示國企員工風采。三要嚴于自律，以身作則，堅守廉潔防線，提高律己水平。堅守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻檢點自己、約束自己，要善于批評和自我批評，切實做到慎初、慎獨、慎微、慎交。要帶頭堅守責任擔當，自覺遵守好黨的各項紀律，始終樹立守紀律講規(guī)矩意識，堅持廉潔自律“高線”和黨紀黨規(guī)“底線”，自覺維護企業(yè)“作風優(yōu)良、廉潔高效”的良好形象。 呂金記要求新提任國企中層領導干部自覺加強學習和世界觀改造，個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相結合，自覺做廉潔自律表率與接收黨和職工群眾監(jiān)督相結合，做一名合格的企業(yè)領導人員，為金投集團的發(fā)展盡一份力。要樹立正確責任觀，認真落實“一崗雙責”，國企領導干部要守土有責，在抓好分管工作的同時，管好下屬，抓好廉潔從業(yè)，確保廉潔從業(yè)領導到位、責任到位、措施到位。?要明確責任意識，做到嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，要筑牢思想防線，認清法紀紅線，堅守言行底線，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。 座談會上，新提任中層領導干部分別從認真領會會議精神，加強學習，認真履責，嚴于律己等方面進行了表態(tài)性發(fā)言。紛紛表示，在新的工作崗位上繼續(xù)嚴格要求自己，切實落實好“一崗雙責”，認真學習、貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，管好自己的事，管好身邊人，真抓實干，干出實績，繼續(xù)為金投集團的發(fā)展而努力工作。
