7月8日下午，市國投公司工會第三屆代表大會第一次會議順利召開。市總工會黨組成員、副主席黃道敏到會指導(dǎo)并致辭，公司黨委書記、董事長趙東佐參加會議并作重要講話。會議由工會第三屆執(zhí)行主席徐華南主持，公司工會會員代表60余人參會。
會議審議通過了第二屆工會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會工會作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會，并確定了委員分工。 新當(dāng)選的工會專職副主席林巧代表工會委員會作表態(tài)發(fā)言。
趙東佐代表公司黨委，充分肯定了上一屆工會委員會取得的突出成績，對新一屆工會工作提出三點(diǎn)要求：一是架好連心橋，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”。要筑牢職工思想根基，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；深化“黨建帶工建”機(jī)制，把工會工作納入公司黨建工作總體布局，做到同部署、同落實(shí)；增強(qiáng)工會政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)職代會、工代會制度，深化公司民主管理規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步激發(fā)職工參與公司治理的主動性與內(nèi)生動力。二是培育生力軍，鍛造高質(zhì)量發(fā)展的“先鋒隊(duì)”。工會作為職工成長的引路人、企業(yè)發(fā)展的助推器，要主動扛起培育“生力軍”、打造“先鋒隊(duì)”的政治責(zé)任，將“忠誠、專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的公司核心價(jià)值觀深度融入職工成長全過程。三是共建幸福家，打造公司與職工的“共同體”。要深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，依托公司新近改造提升的職工之家、國投咖啡吧、健身房、文化公園等陣地，打造職工健身休閑驛站，傳播公司文化理念，講好國投故事。
黃道敏肯定市國投公司過去5年工會工作，在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文體活動等方面取得的顯著成效，為促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)對公司新一屆工會提出殷切期望：一是當(dāng)好“主心骨”，堅(jiān)定政治方向。要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，把貫徹落實(shí)黨中央決策部署與工會職責(zé)緊密結(jié)合起來，深入開展“中國夢 勞動美”主題教育，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的溫州國投工會新篇章。二是當(dāng)好“助推器”，融入發(fā)展大局。工會不僅是“職工之家”，更是公司的“發(fā)展之友”。要搭平臺，讓職工“動起來”；要育人才，讓隊(duì)伍“強(qiáng)起來”；要樹品牌，讓文化“活起來”。三是當(dāng)好“貼心人”，扎實(shí)服務(wù)職工。要堅(jiān)持“職工需求在哪里，工會服務(wù)就延伸到哪里”。要做到維權(quán)保障要“硬核”、幫扶救助要“暖心”、服務(wù)載體要“創(chuàng)新”，切實(shí)提升職工的獲得感、滿意度。
會后，黃道敏與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起參觀了職工之家，并為新投用的公司‘職工之家’陣地揭牌。
溫州市國有資本投資運(yùn)營有限公司工會第三屆代表大會第一次會議的成功舉辦，不僅體現(xiàn)了公司對員工權(quán)益的重視，也展現(xiàn)了公司民主管理和工會組織的活力。未來，公司工會將繼續(xù)秉承服務(wù)員工的宗旨，借助職工之家，進(jìn)一步提高職工凝聚力、提升服務(wù)質(zhì)量，讓工會成為職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”，共同書寫公司有溫度、工會有作為、職工有力量的新篇章。
