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溫州市國有資本投資運營有限公司關(guān)于中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選聘公告
2022-08-05 作者:集團人力資源部 來源:集團人力資源部


溫州市國有資本投資運營有限公司關(guān)于中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選聘公告
      一、公司簡介
      溫州市國有資本投資運營有限公司是在原溫州市金融投資集團有限公司基礎(chǔ)上重組更名成立。目前,已構(gòu)建1個戰(zhàn)略引領(lǐng)總部與基金投資、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、股權(quán)運作4大業(yè)務(wù)板塊的“1+4+X”業(yè)務(wù)格局,以“產(chǎn)業(yè)鏈+資本鏈”思維,全力打造“資本+人才+技術(shù)”輕資產(chǎn)運營模式。截至2022年7月末,公司擁有15家全資或控股公司,參股公司12家,持有光大金甌、溫州銀行、財通證券、交通銀行等公司股權(quán)。2015年,公司與央企光大集團發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首個地級市資產(chǎn)管理公司光大金甌資產(chǎn)管理有限公司,目前管理的資產(chǎn)規(guī)模已超800億元。
      公司用市場化意識運營、資本化理念干事、基金化思維運作,圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,打造以產(chǎn)業(yè)投資為特色的基金集群,推動產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈、擴鏈,努力在奮進“兩個先行”宏偉藍圖中展現(xiàn)公司新作為。
      二、選聘職位
      中層正職(比照正科級)2名,中層副職(比照副科級)3名。
      具體崗位要求詳見附件。
      三、選聘范圍
      此次公開選聘面向機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有控股企業(yè)),以及銀行、保險、證券、信托等金融機構(gòu)。
      四、資格條件
    (一)基本條件
      1.具有較好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識強,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任;
      2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力;
      3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法,勤勉盡責,勇于擔當,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽較好,具有較好的群眾公認度;
      4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
    (二)資格要求
      1.中層正職(比照正科級)崗位資格要求
       40周歲以下(1982年7月31日以后出生),中共黨員,本科及以上學歷、學士及以上學位。
中層正職(比照正科級)崗位職級要求,以下經(jīng)歷滿足一項即可:
    (1)具有2年(含)以上在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、金融機構(gòu)副科級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷;
    (2)具有2年(含)以上在國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、保險、證券、信托等金融機構(gòu)設(shè)區(qū)市分支機構(gòu)中層副職及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷;
    (3)具有2年(含)以上在城市商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分支機構(gòu)副科級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷。
      2.中層副職(比照副科級)崗位資格要求
      40周歲以下(1982年7月31日以后出生),中共黨員優(yōu)先,本科及以上學歷、學士及以上學位。
中層副職(比照副科級)崗位職級要求,以下經(jīng)歷滿足一項即可:
    (1)具有機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、金融機構(gòu)副科級及以上崗位(含相當層次)任職經(jīng)歷或3年(含)以上正股級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷或5年(含)以上正副股級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷;
    (2)具有在國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、保險、證券、信托等金融機構(gòu)設(shè)區(qū)市分支機構(gòu)中層副職及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷或3年(含)以上正股級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷或5年(含)以上正副股級崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷;
   (3)具有3年(含)以上在城市商業(yè)銀行設(shè)區(qū)市分支機構(gòu)中層正職及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷或5年(含)以上中層正副職崗位及以上(含相當層次)任職經(jīng)歷。
     3.有下列情況之一者,不接受報名:
    (1)受過刑事處罰或處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
    (2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    (3)其他不宜報名情形的。
     五、選聘主要程序
    (一)公開報名
     1.報名形式:網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名二選一即可。
      網(wǎng)絡(luò)報名時間:8月6日0點—8月14日24點;接收報名郵箱:wzgzyy@qq.com(郵件標題統(tǒng)一為:報考崗位+姓名)。聯(lián)系電話:0577-88835368。

      現(xiàn)場報名時間:8月6日— 8月14日(周六、周日除外,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00);

      現(xiàn)場報名地址為:溫州市鹿城區(qū)海事路17號1010室。       2.報名材料
    (1)《報名表》(附件2)、近期彩色免冠2寸照片1張;
    (2)報名者需提供有效身份證件正反面、學歷學位證書、學歷電子注冊備案表(學信網(wǎng))、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、相關(guān)從業(yè)任職經(jīng)歷證明(社保繳納證明、勞動合同、任免職文件等)、工作業(yè)績證明、個人近三年工作總結(jié)或自我評價材料(Word格式,不少于1500字)、榮譽證書、國(境)外學歷學位認證書(留學人員提供)等材料原件及復(fù)印件(網(wǎng)絡(luò)報名則提供掃描件)。
     (二)資格審查
       根據(jù)相關(guān)條件資格要求,對報名者的資格進行審查,并按程序公布結(jié)果。
    (三)綜合素質(zhì)評分
       個人綜合素質(zhì)評分由工作業(yè)績、所獲榮譽等項目組成,滿分為100分。
    (四)面試評價
      面試為半結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢、考察對象。
      個人選聘總評得分=綜合素質(zhì)評分(30%)+面試得分(70%)。
    (五)考察、體檢
      以個人選聘總評得分為重要依據(jù),結(jié)合從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技能等情況,以1:1的比例研究確定考察對象(若總成績同分的,以面試成績高者優(yōu)先)??疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況??疾煨问揭詡€別談話考察、查閱檔案為主,必要時輔以民主測評、查閱查詢其它相關(guān)書面材料等形式進行。
體檢要求參考公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行執(zhí)行。體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。復(fù)檢次數(shù)一般最多為一次,復(fù)檢費用自理。
    (六)研究決定
       溫州國資運營公司黨委會根據(jù)考察及體檢情況,研究討論決定擬任人選。按規(guī)定程序進行公示,公示期5個工作日。
    (七)試崗任職
       擬任人選經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,經(jīng)審批后按有關(guān)規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。新任干部實行試用制,試用期一年,試用期考核不合格的,予以解除勞動合同關(guān)系。
       嚴格落實“人員能進能出,干部能上能下,薪酬能增能減 ”的市場化用人機制,擔任本級中層領(lǐng)導(dǎo)的根據(jù)公司全員績效考核辦法等制度進行考核管理,擔任所屬企業(yè)經(jīng)理層成員的中層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法等制度進行考核管理,根據(jù)考核結(jié)果剛性兌現(xiàn)獎懲措施。
      六、組織紀律
      選聘工作必須嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律規(guī)定要求,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。將政治標準放在首位,重點把好政治關(guān)、品行關(guān)和廉潔關(guān),對政治上不合格的“一票否決”,確保不能“帶病參選”。對弄虛作假者,違反相關(guān)紀律要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅查處。
      七、其他事項
    (一)上述職級任職時間、年齡等所涉時間日期的,均計算至2022年7月31日。
    (二)選聘者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選聘任用資格。報名資料除原件外不退回。
    (三)通過資格審查人員數(shù)量與選聘崗位計劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1。通過資格審查人員數(shù)量達不到上述比例要求的,該崗位相應(yīng)核減選聘指標或商市國資委研究確定是否開考。
    (四)在選聘工作過程中如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺,取消聘用資格,后續(xù)一般根據(jù)總分從高到低,經(jīng)溫州國資運營公司黨委會研究確定遞補對象。
    (五)溫州國資運營公司本級及下屬單位員工不得參加此次公開選聘報名。
    (六)資格審查、綜合素質(zhì)評價、面試、考察、體檢等有關(guān)事項通知屆時將在溫州市國有資本投資運營有限公司網(wǎng)站(http://www.uxmylonas.com/)發(fā)布或提供查詢,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。另外請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。


      附件:1.溫州市國有資本投資運營有限公司中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選聘計劃表
                2.溫州市國有資本投資運營有限公司中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選聘報名表
                                                  溫州市國有資本投資運營有限公司
                                                               2022年8月5日

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